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Equidad, Diversidad e Inclusión

Ofrecemos soluciones a la medida para organizaciones responsables que busquen consolidar o transformar su cultura laboral como estrategia de competitividad, a través de la promoción de la equidad de género, la diversidad de su personal, y la inclusión plena de cada uno de sus colaboradores-as.

  • Conceptos básicos y avanzados de género, diversidad e inclusión

  • Lenguaje incluyente como herramienta de combate a la discriminación

  • Curso especializado para reclutamiento y selección de personal incluyentes

  • Prejuicios cognoscitivos inconscientes (Unconscious Bias)

  • Aplicación de encuestas sobre clima laboral

  • Análisis de segregación salarial y ocupacional

  • Desarrollo de políticas y procedimientos en reclutamiento, selección y desarrollo de personal

  • Creación de ERG´s (Employee Resource Groups)

  • Establecimiento de programas de mentoría y coaching

  • Comunicación y sensibilización interna y externa

  • Norma de Igualdad Laboral (STPS)

  • Empresa Familiarmente Responsable (STPS)

  • Empresa Incluyente (STPS)

  • EDGE Certification (WEF)

  • WEP´s Women Empowerment Principles (ONU)

  • Estándar SA8000 (SAI)

  • Asesoría para el cumplimiento de requisitos relacionados con el personal, derechos humanos o equidad de género de cualquier postulación o certificación de Responsabilidad Social, Equidad, Diversidad e Inclusión.

  • Diagnósticos organizacionales

  • Estudios de accesibilidad de instalaciones

  • Estudios de factibilidad de inclusión de personal con discapacidad

  • Reportes de cumplimiento

  • Auditorías y Pre-Auditorías en estándares de equidad, diversidad e inclusión

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